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read2();“你在这跟我嘴硬什么。”
连俏直接说：“墨忱远隔三差五就打电话问我，你有没有跟我联系，你最近过得好不好，他对你还是不死心。”
江暮云沉默了好一会儿，“你没有告诉他吧。”
“我一直替你保密呢。”
连俏听出她话里的失落，哎呀一声，“咱们不说他了，你都不像刚才那么开心了。”
“我跟你说，我答应那小小富二代弟弟的追求了，现在他粘人粘得我心烦。”
江暮云这才笑起来，打趣道：“我怎么听着有点凡尔赛，你是巴不得他粘你吧。”
连俏嘿嘿一笑，转而又有点惆怅，“不过我看他就是一时兴起，等过段时间兴致淡了，也就那样了，怎么可能跟我这个大姐姐真能产生什么爱情火花。”
“说不定人家真的爱你爱得死去活来呢。”江暮云让她别悲观。
两人又聊了许久，直到下午上班。
“江总，会议马上开始了。”助理提醒道。
连俏这才依依不舍的挂了电话。
分公司里的员工，是经过重重考核才招进来的，黄种人和白种人参半。
或许正是因为这种地域种族的差异，双方虽然表面友好，但实际上谁也不服谁，管理起来才更加困难。
江暮云坐在首位，听各部门做简单的工作汇报。
“……这周我们部门顺利完成所有任务，不像某些部门的人，十天半个月也没谈下一个合同。”
华国人部门经理说到最后，开始拉踩白种人经理。
白种人经理不服气，在汇报的时候也阴阳怪气：“这么重要的项目，我们部门是谨慎小心，不想出什么差错，其实也不是什么部门都能接触到这么重要的项目。”
江暮云一言不发，默默观察。
到最后，她才笑着站起来当和事佬，“两位经理都是为了江氏着想，应该奖励。”
顿了顿，又说：“我看不如这样，以后哪个部门更加出色的完成任务，除了年终奖之外，额外还设置一个季度分成福利。”
众人顿时来了精神，齐齐望向她。
“江总，什么是季度分成福利？”
“顾名思义，每个部门完成的工作越多，每个季度的福利分成也就越多，而没完成的，只能眼睁睁的看着别人领奖金。”
华国人经理拍着胸口，“那一定是我们部门最优秀！”
“那可不一定，你且走着瞧。”白种人经理一脸不服输。
顿时，在场的人浑身像打了鸡血。
“江总，会议能结束了吗，我要立刻把报表赶出来！”
“我那份订单数据也要核对出来！”
“突然就好爱工作，工作也请好好爱我。”
当江暮云一宣布散会，各人争分夺秒跑回工位，恨不得把生命献给伟大的事业。
江暮云也没闲着，鼓励完分公司的员工，又去处理总公司的各项事情。
倾云集团。
墨忱远站在落地窗前，身影落寞。
“她那边怎么样了。”
这已经成为他每天必定会过问的事。
江林有些自责，“已经打探不到那边的消息了。”
墨忱远一惊，回过头来：“是她发生了危险？”
江林摇头，“不是，是我们的人再也不能接近她，所以自然不知道她的情况。”
因为憎恨江暮云给墨忱远带来的种种痛苦，江林已经不再称她为夫人。